滨州局部署开展“综合素质提升年”活动

     方案提出，2022年，滨州局“综合素质提升年”活动将通过立足“五个抓手”，达到“五种提升”，实现“五好”目标。一是抓日常锻炼，提升身体素质，实现好身体目标。通过制定锻炼计划、组织机关运动会、开展健步走活动等方式，增强干部职工身心健康水平，为攻坚克难、长远发展打好基础。二是抓理论学习，提升政治素养，实现好思想目标。严肃党内政治生活制度，通过加强政治理论学习，强化政治素养，提升干部职工运用科学理论武装头脑、指导实践的工作能力。三是抓技能培训，提升业务能力，实现好业绩目标。通过编印《邮管干部学习与参考》，组织“周五学习日”“机关学法讲堂”“我的业务我来讲活动”，培养干部职工“提笔能写，张口能说，遇事能谋，办事能成”的综合素质。四是抓纪律建设，提升廉政能力，实现好作风目标。强化廉洁自律，坚持每季度组织一次廉政警示教育活动，修订完善机关各项规章制度，扎紧织密制度笼子，营造风清气正政治生态。五是抓载体活动，提升服务水平，实现好服务目标。通过组织志愿服务活动，邀请行业先进典型进机关宣讲，实施干部职工个人重大事项看望慰问制度等，引导干部职工不断提升服务水平，确保以良好的精神风貌、扎实的工作作风，高质量完成新时期邮政管理工作各项目标任务。

    下一步，滨州局将加强督导落实，善始善终、不折不扣抓好“综合素质提升年”活动，确保各项目标任务完成好、落实好，推动2022年邮政管理各项工作取得更大的成效。

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