近日，泰安市委组织部联合市邮政管理局、市人社局、市总工会、市妇联等11个单位印发《关于开展“暖‘新’行动”优化提升新就业形态劳动者劳动权益保障的二十条措施（试行）》（以下简称《措施》），将快递员纳入保障范畴。
《措施》强调，要树牢“抓行业就要抓党建”理念，形成齐抓共管、条块结合、协同推进的强大合力；要开辟新业态招聘专区，将政策咨询、职业指导、信息发布等服务打包整合，为新业态求职者提供一站式服务；要进一步创新职业技能培训方式，大力推进线上线下相结合的职业技能培训，加强新业态劳动者技能人才培养；要加强对新业态劳动者的关心关爱，不断用行动和感情贴近新业态劳动者；要加大新业态劳动者维权保障力度，畅通劳动保障监察热线等投诉举报渠道，依法妥善处理新业态劳动者举报投诉案件；要压实各行业主管（监管）部门主体责任，优化各司其职、各负其责、相互配合、信息共享、齐抓共管的跨部门协同监管环境，切实保障新业态劳动者劳动保障权益。
（泰安局 尚文龙）