近日，《济南市新就业形态高层次人才分类认定办法（试行）》（以下简称《认定办法》）正式印发，邮政快递业相关人才纳入政策覆盖范围，首批3人获得济南市委人才工作领导小组办公室认定。
济南局积极落实省局关于行业人才队伍建设和快递员权益保障工作要求，会同市委组织部、市委人才办、人社局等部门召开新就业形态人才代表座谈会，了解行业人才诉求，在借鉴吸收外地经验做法的基础上，抓住济南实际出台《认定办法》契机，将入选“全国交通技术能手”“交通运输青年科技英才”“邮政行业技术能手推进计划”“邮政行业科技英才推进计划”的快递从业人员、各级邮政行业职业技能竞赛获奖人员纳入新就业形态人才分类认定政策，完善了行业认定目录和标准，进一步构建了具有济南特色和竞争力的邮政快递业人才制度优势。经过严格审核，全行业共有3名新就业形态领域人才顺利获得首批认定，2人获评D类人才，1人获评E类人才。
根据济南市相关政策，经认定的济南市新就业形态高层次人才，可按照《济南市人才服务支持政策（30条）》《济南市人才发展环境政策（30条）》有关规定，在人才住房、子女入学、医疗保健、交通出行等方面，享受相应的政策待遇。
（济南局 王成刚）