近日，泰安、威海、滨州等局积极行动，贯彻落实全省系统专题会议部署，加快实施快递行业推进劳动合同制度专项行动。
泰安局与市人社局联合印发《泰安市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》，明确以快递企业全日制用工为重点，依法要求快递企业与从业人员订立劳动合同，逐步扩大社会保险参保覆盖面，使快递从业人员队伍稳定性明显提升，获得感、幸福感、安全感显著增强。通过两部门联合，定期调度寄递企业落实情况，采取政策宣讲、用工指导、行政约谈、风险提示、执法检查、线索转办等多种手段，推动快递企业更加积极履行用工主体责任。
威海局联合市人社局举办全市邮政快递业劳动合同签订及参保业务培训，解读了《快递行业推进劳动合同制度专项行动实施细则》和《快递行业劳动合同（范本）》相关内容，对行业签订劳动合同进行部署并提出要求，强调快递企业要积极履行用工主体责任，尽快完善从业人员数据台账，依法与快递从业人员签订劳动合同，实现劳动合同“应签尽签”，社会保险“应缴尽缴”。市人社局就签订劳动合同、购买社会保险等依法用工政策进行讲解，阐释了规范用工、规范化管理对企业发展的积极意义。
滨州局多措并举抓好贯彻落实工作，一是与市人社局召开专题会议进行研究部署，在制度构建、政策宣讲、指导服务、监察执法等方面深化合作，形成工作合力，结合行业实际，分步推进实施。二是与市人社局联合印发《滨州市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》，成立专项行动领导小组，明确范围对象、主要任务、工作措施等，为开展专项行动做好充分准备。三是做好快递企业动员部署工作，要求各企业提高认识，强化依法合规用工意识，指导企业完成第一批快递从业人员签订劳动合同1353人。
（各有关市局）