今年1月以来，顺丰在承担保供保运保通任务的同时，高度重视就业岗位的创造和提供，上半年新增用工人数达23.3万人。
顺丰积极参与人社部和国务院扶贫办联合开展的“数字经济平台经济促就业助脱贫行动”，在全国特别是52个未摘帽的贫困县和易地扶贫搬迁万人安置区开展定向招聘、创业带动、爱心助农计划，通过“东西协作”、“送岗上门”帮助建档立卡贫困劳动力和贫困地区农民工就业。顺丰利用自身网络生态的优势，不断创造基层就业岗位，利用城乡结合部的大型中转分拣场地吸收农村闲散劳动力就业，村民结合农活季节性的闲忙程度参与工作，增加收入。通过资源赋能创业，支持贫困地区发展春茶、鲜花、樱桃、荔枝等特色经济，助力各地农民成为电商创业致富带头人。
多年来，顺丰与各类大中专院校开展合作，推出多种校企合作模式，促进学校快速精准的把握行业发展趋势，掌握企业用人需求，实现了校企合作新型的培养模式，实现学生就业和企业用工的顺利对接。
据了解，因为疫情的影响，广州顺丰上半年推出“无接触面试”，先后组织了67场线上双选会，开展网络空中宣讲会，在近100所高校就业中心网站宣传，采用无接触线上面试，招聘各类大中专院校毕业生近1500人。