9月27日，山东局召开全省快递从业人员职业技能培训和职称评审工作推进视频会议，动员部署快递从业人员职业技能培训和职称评审工作，进一步推进全省行业人才队伍建设，助推全省快递业高质量发展。省局党组书记、局长杜继涛出席会议并讲话，强调要站高望远，勇于担当，攻坚克难，力争10月份完成全省快递业人才队伍建设两项重点任务的主要工作。
会议指出，职业技能提升和行业职称评审工作，是国家扶持企业发展、加快增强企业竞争力的重要惠企政策，特别是对快递行业来说，是全面提升行业素质的重要历史机遇，要充分利用好国家对行业发展的支持政策，把行业技能培训和技术职称资格评审工作切实抓紧抓好，抓出成效，为实现全省邮政业高质量发展提供有力保障。
会议要求，各市局、省级公司、企业要大力发扬去年攻坚克难、奋勇争先的优良作风，再接再厉，努力开创行业人才队伍建设的新局面。一是要加强领导，形成强大工作合力。各市局要把两项工作作为当前重要任务，一把手负总责，各部门分工协作，列出任务清单，加快落实好培训机构、考试组织机构以及政策对接等关键工作，全面有序加快工作推进。二是要做好宣传动员，奋力开创新局面。各网络企业要充分发挥企业组织落实的主体作用，向从业人员广泛宣传动员，大力激发企业员工积极参与培训、参加职称评审的内生动力，做到宣传发动充分，组织落实有力，工作成效显著。三是要落实财政补贴政策，做大培训规模。加强与人力资源和社会保障部门对接沟通，将邮政快递员、快件处理员等列入本地政府补贴培训目录，纳入职业技能提升行动，争取财政补贴等支持政策落地实施。四是要强化责任落实，全面完成任务。要立即召开动员部署会，倒排任务工期，一级抓一级，层层抓落实，采取有力措施，确保完成各网络品牌和各市2020年度参加职业技能提升培训和职称评审的计划任务。
各市局、省市两级企业、协会组织主要负责人及省局机关相关处室、中心负责同志参加会议。