今年以来，菏泽鄄城快递行业党委围绕“两个覆盖”目标，积极探索培养和发展快递企业党员的有效办法，抓好快递员群体党员选、推、育各环节，有效破解了快递员入党瓶颈。
一是向上突围争指标。鄄城县快递行业党委联合组织部门开展3次专题调研，形成《新业态党员发展紧迫性报告》，成功争取“单列计划+专项指标”，为快递行业党员发展打通政策渠道。二是向下深挖储苗子。建立“企业推荐—站点筛选—政治审查”三级选拔机制，从300余名快递从业人员中初筛15名优秀业务骨干，筑牢党员发展后备力量根基。三是精准滴灌保质量。对入围人员开展4轮综合考察，最终确定3名思想进步、业绩突出、群众认可的入党积极分子，其中2人荣获市级“最美快递员”称号，实现党员发展“质”“量”双优。
下一步，菏泽鄄城快递行业党委将健全党员培养长效机制，不断壮大快递行业党员队伍，以高质量党建引领行业高质量发展。
（菏泽局 刘新宇）