近日，临沂局联合全总临沂申通蹲点组、市总工会，指导申通快递临沂网点举办加盟网点劳动规则协商恳谈会，试点快递网点集体协商新模式。
恳谈会聚焦一线从业人员急难愁盼问题，围绕派费结算、考核申诉、作业安全、职业成长四大核心议题开展面对面协商，快递员、分拣员、客服代表现场建言献策，企业方逐项答复、逐条落实，形成可监督、可落地协商成果并全面公示。在薪酬保障方面，网点落实40%派费直达快递员个人账户机制，切实稳定一线收入；在权益兜底方面，常态化运行“临申直通车”申诉渠道，依托“无忧基金”化解用工纠纷；在安全作业方面，明确极端天气可报备暂停揽投，坚决杜绝冒险作业；在职业发展方面，全面推行职业技能等级认定，落实取证补贴、岗薪联动制度，畅通从业人员增收成长通道。
下一步，临沂局将强化试点经验推广，健全诉求协商机制，夯实基层工会阵地，构建行业和谐劳动关系，切实保障快递员群体合法权益。
（临沂局 王磊）